Explotación del conocimiento interno

Tal y como tenemos recogido en nuestro Informe de Tendencias en Aprendizaje 10-12, las compañías tratarán en las próximas iniciativas que lancen para sus empleados rentabilizar el conocimiento ya existente en la organización. Se inicia una era en la que se primará la identificación y clasificacion de expertos en contenidos clave, cobrará gran relevancia la creación de mapas del conocimiento de los equipos, se concederá gran peso a los contenidos generados por los ususrio ("user generated content") y en primer lugar habrá que ordenar, seleccionar y poner a disposición de la empresa el conocimiento existente.
En este sentido, una gran entidad financiera española de ámbito internacional va a iniciar un proyecto cuyo objetivo consistirá en la selección, clasificación y difusión de los contenidos de alta utilización o impacto que existen en las distintas empresas y paises del grupo.